2018年铸造行业的发展趋势和前景分析
更新时间:2018-08-03 13:12浏览次数: 6176
我国目前的铸造行业现状如下:
1、人才短缺。中国铸造技术发展的过程中最缺少的不是技术,而是人才,造成人才流失的原因主要是国内铸造企业工资待遇低和工作环境差。
2、小规模企业太多。铸造企业很多,但多数企业规模太小,工艺水平相对落后,导致劳动生产效率较低,产品质量较差。时有发生安全事故和恶性竞争,这些问题阻碍了企业的发展。
3、从业人员素质不高。中国的铸造企业中绝大多数工人都是临时工,其文化程度偏低,缺少必要的培训,技术差,而且流动性大,所以,在岗位上工作的大多数是新人,他们对铸造生产秩序、工艺流程等没有什么了解,导致产品质量和生产效率低下。
中国是铸造大国,要转型为铸造强国,必须克服资源、能源、人才和环境问题。高效、优质、环保是铸造行业的发展方向,所以,必须利用高新技术,提升铸件质量,改变中国铸件在国际市场上技术含量不高的状况。中国已经进入了一个新的时代,铸造行业正面临着良好的发展机遇,中国经济的高速发展,已进入全球化高质量发展阶段,这些机遇,给中国铸造行业实现由铸造大国变成铸造强国的转变,提供了极好的机会,铸造行业也将步入高质量的发展阶段。
随着中国进入了新时代,机械装备性能,质量要求正在不断提升,对铸件品质的高标准要求也日益提高。铸件的尺寸精度要求,将趋向毛坯尺寸接近零件尺寸,机械加工量缩小。铸件使用过程的安全性、可靠性、稳定性、耐久性等,对铸件的内部质量检测的要求也将更加严格。在船舶、汽车、机械装备等产品设计中,整机性能和轻量化等方面的要求也会越来越明显。
为提升铸造行业的技术水平和管理模式,环保利用、工程模拟及信息化、智能化等方面,行业引领者们须开展相关的铸造技术研究。同时,在先进铸造设备、废砂处理、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域,我国已有所突破。铸造企业们应积极关注,合理升级硬件设备。
1、人才短缺。中国铸造技术发展的过程中最缺少的不是技术,而是人才,造成人才流失的原因主要是国内铸造企业工资待遇低和工作环境差。
2、小规模企业太多。铸造企业很多,但多数企业规模太小,工艺水平相对落后,导致劳动生产效率较低,产品质量较差。时有发生安全事故和恶性竞争,这些问题阻碍了企业的发展。
3、从业人员素质不高。中国的铸造企业中绝大多数工人都是临时工,其文化程度偏低,缺少必要的培训,技术差,而且流动性大,所以,在岗位上工作的大多数是新人,他们对铸造生产秩序、工艺流程等没有什么了解,导致产品质量和生产效率低下。
中国是铸造大国,要转型为铸造强国,必须克服资源、能源、人才和环境问题。高效、优质、环保是铸造行业的发展方向,所以,必须利用高新技术,提升铸件质量,改变中国铸件在国际市场上技术含量不高的状况。中国已经进入了一个新的时代,铸造行业正面临着良好的发展机遇,中国经济的高速发展,已进入全球化高质量发展阶段,这些机遇,给中国铸造行业实现由铸造大国变成铸造强国的转变,提供了极好的机会,铸造行业也将步入高质量的发展阶段。
随着中国进入了新时代,机械装备性能,质量要求正在不断提升,对铸件品质的高标准要求也日益提高。铸件的尺寸精度要求,将趋向毛坯尺寸接近零件尺寸,机械加工量缩小。铸件使用过程的安全性、可靠性、稳定性、耐久性等,对铸件的内部质量检测的要求也将更加严格。在船舶、汽车、机械装备等产品设计中,整机性能和轻量化等方面的要求也会越来越明显。
为提升铸造行业的技术水平和管理模式,环保利用、工程模拟及信息化、智能化等方面,行业引领者们须开展相关的铸造技术研究。同时,在先进铸造设备、废砂处理、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域,我国已有所突破。铸造企业们应积极关注,合理升级硬件设备。